駕駛員勞動合同 　　駕駛員勞動合同 　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的駕駛員勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 　　 駕駛員勞動合同1 　　用人單位：___________________（以下簡稱甲方） 　　法定代表人：_________________ 　　委托代理人：_________________ 　　經營地址：___________________ 　　聯系電話：___________________ 　　勞動者：_________________（以下簡稱乙方） 　　性別：___________________ 　　身份證號碼：_____________________ 　　現住址：_________________ 　　聯系電話：___________________ 　　風險提示：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，必須簽訂勞動合同。根據《勞動合同法》相關規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發放。 　　甲方因經營貨車營運，聘用乙方為駕駛員。雙方在平等自愿、公平和誠實信用原則的基礎上，經協商一致，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。 　　 一、合同期限 　　本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為______年______月______日。 　　風險提示：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規定，《勞動合同法》第19條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。 　　 二、工作內容 　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。 　　2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內秩序，保障車輛安全。 　　 三、勞動報酬、福利待遇 　　1、乙方的月工資為______元。 　　2、其它補貼/獎勵：包括通訊費______元、每月安全獎______元，滿勤獎______元（滿勤為每月至少____個班次）。 　　3、乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。 　　4、法定節假日補貼______元。 　　5、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標準為______元/餐。 　　 四、勞動紀律 　　1、乙方應遵守單位勞動紀律，違反勞動紀律的，甲方可依據情節給予紀律處分、扣工資，直至解除合同。 　　2、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，在駕駛貨車過程中，因乙方個人原因違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔，甲方在依照相關法律規定進行賠償之后可以向乙方追償。 　　 五、社會保險 　　1.在勞動合同期間，乙方享受統一規定的有關津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養老保險、獨生子女費以及法定的公休節假日、探親假