雇傭勞動合同下載 　　合同是基于雙方民事主體或者多方民事主體的意思表示，達成協商一致成立的民事法律關系協議。好的雇傭勞動合同下載要怎么寫？小編給大家帶來雇傭勞動合同下載，供大家參考。 　　雇傭勞動合同下載篇1 　　甲方： 　　乙方： 　　甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任_____工作，為明確雙方權利義務關系，根據我國《勞動法》的有關規定，特制定本合同，具體條款如下： 　　一、合同期限 　　本合同期限為_____年，即________年____月____日至________年____月____日止。 　　二、工資 　　乙方的工資為每月_____元。 　　三、合同的解除 　　1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的； 　　2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　3、乙方被依法追究刑事責任的。 　　以上三種情形，甲方有權立即解除本合同，并有權不支付經濟補償。 　　4、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 　　5、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　　6、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。 　　因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關規定支付經濟補償。 　　7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的； 　　8、甲方未按照本合同約定支付工資的。 　　以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同。 　　9、乙方單方解除勞動合同。 　　因此種原因解除本合同的，乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失（包括培訓費用、經濟損失等）的，乙方還應予以賠償。 　　四、規章制度 　　甲方已經制定詳盡的內部規章制度，在本合同簽訂時，甲方已向乙方告知具體的內容，乙方簽訂本合同視為已對此規章制度知悉并已完全理解。 　　五、違約責任 　　甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權要求對方給予相應的賠償。 　　六、其他 　　本合同一式兩份，雙方各執一份，均具法律效力。 　　本合同自簽訂之日起具備法律效力。 　　甲方單位公章：乙方簽字： 　　日期：日期： 　　雇傭勞動合同下載篇2 　　(甲方)聘用方：________________________ 　　(乙方)受聘方：________________________ 　　雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞動關系，并共同遵守履行。 　　一、合同期限 　　1、甲、乙雙方同意從_________年________月________日起到_________年________月________日止，聘請________為本公司________；合同期限為 年。 　　(二)雙方同意本協議有效期的前 個月為試用期。 　　二、工作內容 　　1、負責公司產品的宣傳，執行公司區域營銷計劃的實施。 　　2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。 　　3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。 　　4、跟蹤