餐廳勞動合同 　　餐廳勞動合同 　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的餐廳勞動合同，歡迎閱讀與收藏。 餐廳勞動合同1 　　甲方：_______________ 　　地址：_______________ 　　乙方：______________ 　　性別：______ 　　出生年月：_______________ 　　居民身份證號碼：___________________ 　　此合約為甲方、乙方，會所員工在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立的勞動合約，共同遵守本合約所列條款。 　　簽約崗位： 　　□足療技師□泰式技師□客服員□主管 　　第一條：勞動合約類型及期限： 　　一：勞動合同類型及期限按下列第_____項確定。 　　1、固定期限從______年______月______日起至______年______月______日止。 　　2、無固定期限從______年______月______日至法定的終止條件出現時止。 　　3、本合約約定試用期，試用期從______年______月______日至______年______月______日。 　　第二條：工作內容與工作地及要求： 　　一、根據甲方工作需求，乙方同意從事__________崗位工作，經甲方、乙方雙方協商同意，可以變更工作崗位。 　　二、乙方應按照甲方的要求，按時按質按量完成規定的工作，達到規定的質量標準。 　　第三條：工作時間和工作休假 　　由于本工作的特性，實行多勞多得的工作制，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營運，休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息，每月假期為兩天，超出兩天者不給于保底工資。 　　第四條：勞動報酬： 　　一、乙方培訓期間只包食宿，培訓后經甲方同意后上崗。 　　二、乙方從培訓上崗后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下工資形式： 　　三、□客服員固定工資______元，其不含其他商品項目提成。 　　□主管固定工資______元，其不含其他商品項目提成。 　　□足療技師保底工資為______元，其不含其他商品項目提成。 　　□泰式技師保底工資為______元，其不含其他商品項目提成。 　　□多勞多得結算：收費由甲方定制，技師按照提成46分。 　　1、其他工資形式：具體約定在本合同第五條中明確。 　　2、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月5日。 　　附言一：參附表 　　第五條：福利待遇 　　甲方為乙方提供以下福利待遇： 　　1、獎金方式： 　　獎金包括月全勤獎50元，年全勤獎600元，生日補助50元。點鐘獎第一名00元，第二名50元，第三名30元。 　　第六條：勞動保護、勞動條件和職業危害防護： 　　一、甲乙雙方必須嚴格執行本單位有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。 　　二、甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的工作流程，制定操作規程，工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，甲方應按照有關規定，做好女職工的勞動保護工作。 　　三、甲方有義務對乙方進行政治思想，職業道德，業務技術，勞動安全衛生的教育和培訓，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。 　　第七條：乙方應依照本單位的`勞動紀律，甲方可依據本單位規章