解除終止勞動合同 　　解除終止勞動合同 　　隨著時間的推移，很多場合都離不了合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的解除終止勞動合同，希望能夠幫助到大家。 　　解除終止勞動合同1 　　甲方： 　　乙方： 　　身份證號碼： 　　身份證地址： 　　現住址： 　　聯系電話： 　　在平等自愿的基礎上，經雙方協商一致，就雙方解除勞動關系達成如下協議： 　　1、自20__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到20__年__月__日。 　　甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20__年__月__日止。 　　2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續，并出具相應的離職證明。 　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在20__年__月__日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣￥__元（大寫：__）。 　　4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥__元（大寫：__）。 　　5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。 　　6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。 　　7、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。 　　甲方： 乙方： 　　日期： 日期： 　　解除終止勞動合同2 　　甲方：________(用人單位) 　　(用工單位) 　　乙方：______ 　　甲乙雙方本著協商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議： 　　(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動合同。乙方工資發放至_____年__月__日；經雙方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。 　　(二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務，自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。) 　　(三)自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。 　　(四)未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的