最新酒店勞動合同 　　合同是一種法律文件，可以建立信任和穩定關系，促進雙方長期的合作。寫最新酒店勞動合同要注意什么？這里給大家提供最新酒店勞動合同下載，供大家參考。 　　最新酒店勞動合同篇1 　　__________________(以下簡稱甲方)和__________________(以下簡稱乙方)，就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進行了友好協商，取得一致意見，在中國湖南省長沙市簽訂本合同，條文如下： 　　一、服務項目 　　1.乙方應甲方聘請，派遣八名烹飪技師赴____________________酒家進行技術服務。職責是：_____遵照甲方的要求，準備_____菜菜譜，主理×菜的精加工，出成品； 　　2.乙方向甲方供應為反映_____菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價格等，由雙方另行協商確定。 　　二、待遇及費用 　　(一)乙方應聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇： 　　1.甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用，并提供當地同行業職工的同等勞保用品； 　　2.應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具； 　　3.乙方人員享受中國的七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節二天，春節三天)，工資照發。 　　4.乙方所有應聘人員在現場工作________月后，享受兩周有薪休假。其往返機票(包括食宿)由甲方負擔。 　　5.乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時，應按當地政府的有關規定辦理。如發生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當地政府的有關規定辦理，甲方應協助乙方處理好善后事宜。 　　(二)甲方向乙方支付下列費用：_____ 　　1.乙方應聘人員第一次赴美工作時，甲方應向乙方支付每人______元的準備費。 　　2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為______元；(其中特一級烹飪技師工薪為_____元，特二級烹飪技師為______元，特三級烹飪技師為______元，中一級烹飪技師為_____元，中二級烹飪技師為______元)，工作每滿______年，即從第__________月起，給每人每月加薪10%。 　　3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150%。 　　小時工薪按下列公式計算： 　　小時工薪額=凈月工資÷25天÷8小時 　　三、雙方責任 　　甲方責任 　　1.負擔乙方應聘人員自中國____________到達工作地點的往返旅費(包括交通食宿)，并在乙方人員赴任啟程前三十天內，將機票和準備費匯至中國__________________分行中國____________公司外匯賬戶(帳號：_______________________)，待中方人員到達后據實向甲方核銷； 　　2.負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續，并負責其費用； 　　3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿后按時返回中國。 　　乙方責任 　　1.選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師； 　　2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料； 　　3.負責辦理赴聘人員在