IT行業勞動合同經典 　　IT行業勞動合同經典 　　在不斷進步的社會中，合同出現的次數越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的IT行業勞動合同經典，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　IT行業勞動合同經典 篇1 　　甲方(用人單位)名稱: ______________ 　　法定代表人: ______________ 　　地 址: ______________ 　　聯系電話: ______________ 　　乙方(勞動者)姓名: ______________ 　　家庭住址: ______________ 　　居民身份證號碼: ______________ 　　聯系電話: ______________ 　　江西省勞動和社會保障廳印制 　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。 　　一、勞動合同期限 　　甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動合同的期限： 　　(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動合同終止。 　　(二)無固定期限:自_____年____月____日起。當勞動合同終止條件出現時，勞動合同終止。 　　(三)以完成一定的工作任務為期限。自_____年____月____日起至________________________時勞動合同終止。其中，試用期自_____年____月____日至_____年____月____日。 　　二、工作內容和工作時間 　　(四)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議作為本合同的附件。 　　(五)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　(六)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。 　　甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。 　　三、勞動報酬和社會保險 　　(七)甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的正常工作時間工資執行以下第____種方式： 　　1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為____元。試用期的工資為____元/月(周、日、小時)。 　　2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。 　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不計入乙方工資。 　　(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日支付工資，并由乙方簽字確認。 　　(九)甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，支付乙方的工資不低于施工地行政區域內最低工資標準。 　　(十)甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資150%的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資200%的.工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。 　　(十一)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。 　　四、勞動保護和勞動條件 　　(十二)甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他