關于 【】 有限公司股權激勵 之 備忘錄 由 【】 有限公司 和 【】 和 【】 簽署 關于 【】 有限公司股權激勵 的 備忘錄 本 《關于 【】 有限公司股權激勵的備忘錄》（“本備忘錄”） 由下列各方于201 6 年 月 日在中華人民共和國（“中國”，為本備忘錄之目的，不包括香港特別行政區、澳門特別行政區和臺灣地區）上海市簽訂： （1） 【】 有限公司，“ 【】公司 ”是一家依據中國法律設立并有效存續的有限責任公司，注冊地址為中國上海市【】，法定代表人為 【】女士/先生 。 （2）【】， 系中華人民共和國公民，住所為【】，身份證號碼為【】， 且為 【】公司 員工，擔任【】職位； （3） 【】 ，系中華人民共和國公民，住所為【】，身份證號碼為【】，且為 【】公司 的創始人，第一大股東。 （4）【】有限合伙企業，系擬成立的ESOP持股平臺。 （以上各方單獨稱為“一方”，合稱為“雙方”；） 鑒于 ， 【】公司 致力于【】，為了更好更快的推動 【】公司 的發展，擬對本備忘錄簽署的各高級管理人員進行股權激勵， 茲此 ，根據本備忘錄所述前提以及共同約定，基于后文所述條款及條件，各方特此同意如下： 第一條 公司基本狀況及股權激勵方案 1. 【】女士/先生 系 【】公司 第一大股東，且為創始人股東。根據公司安排公司原股東將會向ESOP持股平臺出讓公司總股份的10%作為期權池股權來源，目前公司估值為人民幣【】萬元。 【】女士/先生 系公司實際控制人。根據本備忘錄達成的相關意向 【】女士/先生 授權【】在符合本備忘錄約定的條件下，有權以優惠價格認購目前 【】女士/先生 代為持有的，持股平臺成立后轉移讓渡至持股平臺（有限合伙企業）的____%的合伙企業合伙份額。 第二條 ESOP持股平臺安排 　　1.根據公司安排，公司擬成立ESOP持股平臺（有限合伙企業）， 【】女士/先生 將作為該有限合伙企業的普通合伙人暨執行事務合伙人（GP），【】擬成為該有限合伙企業的有限合伙人（LP），在該有限合伙企業成立后，【】與 【】女士/先生 及其他擬被激勵對象將共同簽署《員工合伙協議》及其補充協議，【】與其他擬被激勵對象將共同成為該有限合伙企業有限合伙人。根據計劃，該有限合伙企業將受讓原股東無條件讓渡的的ESOP10%的股權。 2.【】依據本備忘錄獲得的股權將全部轉為持股平臺（有限合伙企業）的合伙份額，并間接對公司持股，依據合伙企業的相關合伙協議享有收益權。 3.持股平臺（有限合伙企業）成立后，【】、 【】女士/先生 、有限合伙企業將就本備忘錄簽署補充諒解備忘錄，以對相關權利及義務進行轉移。 　　 第三條 預備期內雙方的權利 1.股權認購預備期 　　【】對上述股權的認購預備期共為 1 年?！尽颗c公司建立勞動關系后并且符合本備忘錄約定的考核標準，即開始進入認購預備期。 　　2.在股權認購預備期內，本備忘錄所指的公司ESOP %股權仍屬持股平臺所有【】不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但持股平臺同意自【】進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給【】?！尽揩@得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司 %股東分紅權，具體分紅時間依照《公司章程》及