員工勞動合同案例 　　合同能夠推動商業協作和交易，為各方提供一個共同遵守的準則，有利于創建相互信任和協作的關系。下面給大家整理一些員工勞動合同案例，方便大家學習怎么寫員工勞動合同案例。 　　員工勞動合同案例篇1 　　根據《中華人民共和國勞動法》、民政局的有關法規條文，經甲、乙雙方友好協商，一致同意簽訂本協議書，以供共同信守執行。 　　1、根據甲方經營需要，現聘請乙方為本公司總經理，作為公司的營業運轉管理工作； 　　1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣元為稅后工資。 　　2、甲方每月以5號為發放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資。 　　三、勞動紀律及規章制度： 　　1、甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。 　　2、乙方必須遵守甲方依法規定的規章制度及國家法律法規，認真完成工作任務，遵守公司的章程和職業道德。 　　3、乙方必須嚴格管理監督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排。 　　4、甲乙應根據有關規定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金。 　　5、甲方應保障乙方在工作時間內的人身安全，乙方因工作負傷，甲方應按國家、省、市有關規定給予乙方帶薪醫療修養期，并應為乙方負責所有醫療費用。 　　1、乙方可按公司規定，每天工作8小時，每周休息一日，如因工作需要，需要延長工作時間的，甲方應按國家相關規定支付加班費； 　　2、乙方可享受國家規定的法定節假日，如在法定節假日根據甲方需要繼續工作，應按國家有關規定給予加班補貼； 　　3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期。 　　在合同期內，甲乙雙方協商一致，可解除勞動合同，如甲方主動提出解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知乙方。 　　七、本合同期滿前，甲乙雙方提前30天協商勞動合同續簽事宜，協商一致后續簽勞動合同。 　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章后生效。 　　員工勞動合同案例篇2 　　甲方：_____________ 　　乙方：_____________ 　　丙方：_____________ 　　經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。 　　一、借調期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。 　　二、生產(工作)任務 　　1.丙方應服從乙方分配的____工作。 　　2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。 　　三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件 　　1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。 　　2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。 　　3.其它必要的生產工作條件。 　　四、勞動報酬及保險福利待遇 　　1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。 　　2.丙方在借調期間的39；醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。 　　3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。 　　4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條