員工聘用勞動合同 　　員工聘用勞動合同 　　在人們愈發重視契約的社會中，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的員工聘用勞動合同，歡迎大家分享。 　　員工聘用勞動合同 篇1 　　甲方：___ 　　乙方：___ 　　簽訂日期：______年______月______日 　　甲方___ 　　法定代表人___ 　　注冊地址___ 　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條本合同為___期限勞動合同。本合同于______年______月______日生效，其中試用期至______年______月______日止。本合同于___終止。 　　二、工作內容 　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任___崗位工作。 　　第三條乙方工作應達到___標準。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第四條甲方安排乙方執行___工時制度。執行標準工時制的，乙方每日工作時間 小時，每周工作 小時。執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過 小時，平均每周工作不超過 小時。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。 　　第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的____%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的.，應支付不低于工資 %的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的____%的工資報酬。乙方加班工資基數為每日___元或按___執行。 　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。 　　第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。 　　四、勞動報酬 　　第八條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為___元或按___執行。 　　乙方在試用期間的工資___。甲乙雙方對工資的其他約定___。 　　第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為___元或按___執行。 　　五、保險福利待遇 　　第十條甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。 　　第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、____市有關規定執行。甲方按___支付乙方病假工資。 　　第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規定執行。 　　第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇 　　六、勞動紀律 　　第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。 　　第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。 　　七、勞動合同的變更、解除 　　第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續： 　　甲乙雙方協商