建筑類勞動合同 　　建筑類勞動合同范本 　　在人民愈發重視法律的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的建筑類勞動合同范本，歡迎大家分享。 建筑類勞動合同范本1 　　簽約須知 　　一、本勞動合同書是一個示范性文本，不作為強制性文書。 　　二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。 　　三、雙方在簽訂本合同時，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 　　四、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）。 　　五、本合同中的空白欄，由雙方協商確定后填寫清楚；不需填寫的空白欄，請打上/。 　　六、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項，可經雙方協商一致，在本合同第九條中補充約定。 　　七、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。 　　八、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規、規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監察部門舉報、投訴。舉報、投訴電話：xx 　　甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。 　　一、合同期限：從______年______月______日起至______年______月______日（或完成_________建筑工程任務）止。 　　二、工作內容：甲方安排乙方在_________工程項目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。 　　三、工作時間：甲方按規定具體安排乙方的工作時間，執行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制（在□中打，選一種工時制度）。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，須經勞動保障行政部門批準。 　　四、勞動報酬和社會保險： 　?。ㄒ唬┘追礁鶕締挝灰婪ㄖ贫ǖ墓べY制度，采用以下第____種方式確定乙方正常工作時間工資，且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準： 　　1.按日計薪：______元/日；試用期為______元/日。 　　2.按月計薪：______元/月；試用期為______元/月。 　　3.按建筑面積計薪：______元/平方米。 　　4.其它：_________。 　　（二）甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。 　?。ㄈ┘追讲捎冒唇ㄖ娣e計薪的，可按工期進度結算乙方工資，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準。 　?。ㄋ模┘追綉斠勒找幎橐曳絽⒓由鐣ｋU。 　　五、勞動保護和勞動條件： 　?。ㄒ唬┘追綉敒橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ陌踩l生工作環境，提供勞動防護用品。 　　（二）甲方應對乙方先安全教育后安排上崗；特種作業的，必須持證上崗。 　?。ㄈ┘追綉敳扇〈胧龊妙A防，避免和減少工傷、職業危害。甲方應當公示參加工傷保險的'有關情況。 　　六、勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定并告知的規章制度，嚴格遵守安全操作規程、施工規范，服從甲方的調