用工合同 　　[優選]用工合同15篇 　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的用工合同，僅供參考，大家一起來看看吧。 用工合同1 　　甲方：_________乙方：_________丙方：_________ 　　一、在職進修形式：學歷、學位進修、國內訪問學者、單科進修、博士后研究。（注：在中打√） 　　二、乙方在職學習期間，享受甲方在職教師同等福利待遇，仍可聘任專業技術職務。校內工資、獎金_________。（學院、部門必須填寫） 　　對乙方作業中的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。應立即責令停工，監督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協議并清退出場。 　　三、為了保證乙方一定的學習時間，丙方可根據本單位實際情況，安排乙方的教學、科研等工作，工作量為_________。（學院、部門必須填寫） 　　勞動用工是指用人單位和勞動者個人簽訂勞動合同，使勞動者成為用人單位的成員，四、乙方在進修期間，服務期限長于聘用合同期限的，聘用合同到期時，甲方要求終止合同的，不得追索乙方服務期的賠償責任；甲方要求乙方繼續履行服務期的，甲、乙雙方應當續訂聘用合同。如乙方不續訂，則視為違約，須退還甲方和丙方資助的費用。 　　茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議： 　　五、甲方可根據需要縮短乙方的服務年限。 　　六、乙方在進修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業單位或辭職，不能申請自費出國（包括出國定居、留學、進修以及除探望配偶以外的'探親等）。如違約。 　　有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。 　　七、違約金具體算法為： 　　1.進修期間：退還費=甲方和丙方資助的費用；違約金=______元/年（人民幣）×服務年限2.進修完成之后：退還費=甲方和丙方資助的費用÷服務年限×（應服務年限-已服務年限）； 　　甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。 　　八、本協議須經甲、乙、丙三方簽字后有效。 　　甲方（蓋章）：_________代表（簽字）：_______________ 　　乙方（簽字）：_________ 　　丙方（蓋章）：_________代表（簽字）：_______________ 　　______年______月______日 　　用工合同2 　　甲方（用人單位）：xxxxxx 　　乙方（員工）：xxxx 　　身份證號碼：：xxxxx 　　根據勞動法律法規的相關規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　 一、合同期限 　?。ㄒ唬╇p方確定本合同期限自______年______月______日至______年______月______日。 　?。ǘ┰囉闷冢簒xx個月 　　 二、工作內容和工作地點 　　（一）乙方的.工作內容（崗位或工種）：x