公司解除勞動合同書 　　公司解除勞動合同書 　　隨著人們法律意識的加強，合同的用途越來越廣泛，它也是實現專業化合作的紐帶。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的公司解除勞動合同書，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　公司解除勞動合同書1 　　甲方：________(用人單位) 　　法定代表人：________ 　　乙方：________(勞動者) 　　身份證號：________ 　　甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現甲方用人單位單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據《勞動合同法》的相關規定制定本協議： 　　一、甲方因乙方嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害的原因，提前解除與乙方的勞動合同。 　　二、勞動合同于________年____月____日解除。社保、公積金繳交至________年____月止。 　　三、結算的薪資薪資結算至________年____月____日；計________。經濟補償金計________。 　　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 　　勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。 　　甲方(簽名或蓋章)：________ 　　________年____月____日 　　乙方(簽名或蓋章)：________ 　　________年____月____日 　　公司解除勞動合同書2 　　甲方：＿有限公司 　　乙方： 　　身份證號碼： 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下： 　　1.協議甲乙雙方于______年____月____日簽訂了合同期限從______年____月____日至______年____月____日的勞動合同，解除勞動合同日期為______年____月____日，雙方的勞動關系隨之終止； 　　2.協議乙方應于本協議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。 　　3.協議甲方根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。 　　4.協議乙方在甲方的最后工作日至______年____月____日止，甲方支付給乙方的`報酬也結算亦至______年____月____日止，社會保險金、公積金于次月繳交。 　　5.協議甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。 　　6.乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 　　7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。 　　8.本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手