服務員工作勞動合同 　　服務員工作勞動合同 　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的服務員工作勞動合同，歡迎閱讀與收藏。 　　甲方：___________ 　　乙方：___________ 　　經甲、乙方雙方協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　 一、合同期限 　　甲方聘用乙方從事服務員工作，聘用期限為，時間為__年______月______日至__年______月______日。試用期為。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續簽。 　　 二、工作時間 　　(1)甲方安排乙方執行不定時工作制度。 　　(2)甲方給予乙方每____天例休，在不影響正常營業情況下，由甲方部門合理安排。 　　 三、甲方權利與職責 　　(1)甲方支付乙方每月工資()。 　　(2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。 　　(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。 　　(5)甲方有權根據乙方人員的勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。 　　 四、乙方權利與職責 　　(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。 　　(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規章制度。 　　(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。 　　(4)乙方需交納制服及工作保證金人民____元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。 　　(5)乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請替代人員，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權扣發當月工資并要求乙方承擔由此造成的經濟損失。 　　 五、乙方有一系列情況甲方可解除合同 　　(1)違反規章制度、職業道德的。 　　(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規的。 　　(3)因病或因事不能完成工作的。 　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協議具有同等的法律效力。 　　甲方代表人：_______乙方：___________ 　　時間：__________時間：____________