超市員工勞動合同 　　超市員工勞動合同 　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同起到的作用越來越大，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編整理的超市員工勞動合同，希望對大家有所幫助。 　　超市員工勞動合同1 　　甲方:____________ 　　乙方:____________ 　　一，根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。 　　二，本協議期限為自______起至______止。 　　三，工作任務： 　　甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作； 　　乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行； 　　乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德； 4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。 　　四，勞動報酬： 　　甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為______元，其它各種福利、津貼均不含在當月的勞動報酬中，再另行計發。 　　五，勞動紀律： 　　乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。 　　2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。 　　六，協議的終止、變更、續簽和解除： 　　本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前 個月辦理續簽協議手續。 　　經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。 　　具有下列情況之一，乙方可以解除本協議： 　　(1)經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的； 　　(2)甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。 5任何一方提前解除協議，均應提前 5日通知對方。 　　七，任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。 　　八，協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙3方可協商修訂、補充。 　　九，本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 　　甲方：____________ 乙方： ____________ 　　簽訂日期：________年____月____日 　　超市員工勞動合同2 　　甲方：(簽字) 乙方：(簽字) 　　簽訂合同日期： 　　經雙方協商一致，達成如下協議： 　　一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。 　　二、工作內容和工作地點。 　　乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化)，乙方應服從安排，但該崗位應