股權激勵協議范本 —— 年薪獎勵轉股權模式 （文中 藍色字體 下載后有風險提示） 甲方： 身份證號碼： 住址：   乙方 ： 身份證號碼： 住址：   鑒于： ______ 有限公司（以下簡稱 ” 公司 ” ）為依據中國法律設立并有效存續的有限責任公司，注冊資本 ______ 萬元人民幣。 公司正準備改制，甲方為了充分調動公司管理人員的工作積極性，激勵所有對公司有特別貢獻的優秀員工，促進公司持續、穩步、高速發展，增強公司管理人員的歸屬感，現根據有關法律、法規，甲方擬將其持有的公司 ______ ％的股權轉讓給乙方。為了保證股權轉讓和激勵的順利實施，保障公司、甲方和乙方的合法權益，雙方根據 ” 平等自愿、協商一致 ” 的原則，簽訂本協議，明確雙方的權利、義務，以共同遵守履行。 風險提示：   股權激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權激勵合同。   中關村在線就是反面例子：公司與若干技術骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿 12 個月后可以獲得甲方分配的股權 8 萬股。這所謂 “8 萬股 ” 的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有都少？ 8 萬股占公司總股本的比例？該比例對應有多少權益，權益價值按凈資產還是市值核定？獲得權益的對價？凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產生糾紛。 一、定義 １、 “ 股權 ” ，是指甲方根據本協議轉讓給乙方的公司股權，也指公司改制為股份有限公司后，該股權所對應的公司股份。由于本次股權轉讓以較低的價格進行，所以本次股權轉讓對乙方具備一定的激勵性。 ２、 “ 股權轉讓款 ” ：是指乙方因獲得股權而需要向甲方支付的款項。 ３、 “ 股權轉讓完成日 ” ：是指雙方共同辦理股權變更登記手續完畢之日。 ４、 “ 登記機構 ” ：指對股權登記享有管轄權和 / 或管理權的有權政府部門。 ５、 “ 法律 ” ：指適用的法律、法規、條例、地方性法規、中央和地方政府規章和規范性文件、能構成法律淵源的司法解釋和判例。 二、股權數量和認購價格 １、甲方按照乙方的職位、工作表現等，決定將甲方持有的公司 ______ ％的股 權轉讓給乙方。 ２、根據公司 ______ 年 ____ 月 ____ 日公司財務 帳面 上明確的公司凈資產值（不包括公司原股東已經決議分配的公司利潤）乘以本次轉讓的股權比例確定本次股權轉讓的價格。 ３、根據本協議第二款第２項 款確定 的股權轉讓價格，即乙方需要支付給甲方的股權轉讓款為人民幣 ______ 元。乙方應當在本協議簽訂之日起五個工作日 內向甲方支付 ______ 元，其余款項乙方應當在 ______ 年 ____ 月 ____ 日之前支付給甲方。 三、甲方的權利和義務 １、甲方保證并承諾，甲方按照本協議的約定將股權轉讓給乙方，不影響乙方原先在公司享有的薪資和福利。 ２、甲方保證并承諾，將配合公司向登記機構辦理關于本協議項下股權變更登記的手續。 四、乙方的權利和義務 １、自股權轉讓完成之日起，乙方有權參加公司利潤分配，本次股權轉讓完成日之前公司的未分配利潤（不包括公司原股東已經決議分配的利潤），由公司新老股東共享。 ２、自股權轉讓完成之日起，乙方成為公司正式股東，