家庭農場用工合同 　　家庭農場用工合同 　　隨著人們法律意識的建立，能夠利用到合同的場合越來越多，它可以保護民事法律關系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的家庭農場用工合同，歡迎大家分享。 家庭農場用工合同1 　　甲方：_________________ 　　乙方：_________________身份證號碼：__________________ 　　根據工作需要，甲方招聘乙方從事勞務活動，為確立甲乙雙方勞務關系，明確雙方責任，本著平等自愿、誠實守信的原則，經雙方協商一致簽訂本合同。 　　一、協議期限：本協議有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止；其中試用期為_____個月。 　　二、用工方向： 　　1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。 　　2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內外衛生、田間管理、產品采收包裝等） 　　3、甲方安排的其他工作。 　　三、用工約定： 　　1、簽訂勞務用工協議后，在試用期內甲方發現乙方不符合錄用條件的，甲方立即解除與乙方的勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）； 　　2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止； 　　3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。 　　四、工作職責： 　　1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作； 　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀、保證出勤； 　　3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任； 　　4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。 　　五、工作時間： 　　1、乙方在甲方工作期間，執行每月28日、每日八小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。加班報酬以事先與乙方臨時商定為準。 　　2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。 　　3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。 　　六、勞動保護和勞動條件：甲方根據工作需要，向乙方提供必要的.勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價賠償。 　　七、勞動報酬： 　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則； 　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。 　　3、工資標準：工資實行基礎工資和獎勵工資二份制，基礎工資標準______元/月（元∕日），獎勵工資每月______元。獎勵工資為浮動工資，由甲方根據乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵