員工勞動合同 　?。▽嵱茫﹩T工勞動合同 　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的員工勞動合同，歡迎大家分享。 　　員工勞動合同 篇1 　　甲方：____________________ 　　乙方：____________________ 　　甲方因業務需要聘用乙方為店面銷售人員，經協商，就雙方的權利義務約定如下： 　　1，乙方的工作為店面銷售。 　　2，甲方為乙方提供相應的培訓。 　　3，合同期限為一年，試用期____個月，試用期間工資___元，期滿后的工資待遇為底薪500+提成（銷售額的.10%）+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續簽的另行簽訂合同。 　　4，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩定，保障甲方的正常營業不受影響，每月銷售提成推遲一個月發放，合同到期時的一個月與底薪一起發放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成 做為 違約金不再發放。 　　5，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任。 　　6，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。 　　7，未盡事宜雙方另行協商。 　　8，本合同雙方簽字后生效。 　　甲方（公章）：_________ 　　乙方（公章）：_________ 　　法定代表人（簽字）：_________ 　　法定代表人（簽字）：_________ 　　______年______月______日 　　______年______月______日 　　員工勞動合同 篇2 　　甲方：_____ 　　乙方：_____ 　　甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。 　　一、合同期限 　　合同期限______年，從________年______月________日至________年______月________日止，本合同_________年簽訂。 　　二、乙方的工作職責及要求 　　(一)乙方必須服從甲方的管理與安排； 　　(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐； 　　(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛； 　　(四)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產不受損失； 　　(五)乙方應遵守國家的法律、法規；遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理； 　　(六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。 　　三、工資發放：乙方工資由基礎工資和獎金構成。 　　1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為______元(大寫：___________元整)。 　　2、甲方每月發放乙方(夫妻兩人)基本工資______元，每月________號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。 　　四、獎金：一年獎金為_____元(大寫：______元整)(夫妻兩人共______元) 　　1、合同期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假；若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發放任何獎金。 　　五、獎金發放條件 　　1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量； 　　2、乙方負責后堂配菜、包