人事主管崗位職責優選 　　人事主管崗位職責優選（集合3篇） 　　下面是小編整理的人事主管崗位職責優選（集合3篇），以供借鑒。 　　人事主管崗位職責優選1 　?。?）負責公司招聘渠道維護、人員面試、員工入職培訓等人事工作； 　?。?）負責員工勞動關系、入職離職手續辦理及社保、公積金參保、停保手續辦理。 　?。?）工作辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草工作； 　?。?）負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待等，為各部門做好服務工作； 　?。?）負責公司采購管理，做好固定資產臺帳； 　?。?）協助各項管理規章制度的建立、修訂及執行監督；配合公司進行企業文化的建立和宣導； 　　（7）做好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見； 　　（8）及時完成領導交辦的任務。 　　人事主管崗位職責優選2 　　1、負責公司各部門人員招聘工作 　　2、負責員工入職、離職、轉正、調動手續辦理工作 　　3、協助部門負責人開展新員工入職培訓、在職員工培訓等工作 　　4、協助部門負責人收集統計匯總績效考核數據工作 　　5、協助部門負責人組織員工活動、員工關系維護工作 　　6、月度考勤統計審核工作 　　7、負責公司日常辦公室管理，維護公司日常辦公秩序和辦公環境，辦公安全，辦公用品統計盤點發放工作 　　8、負責公司會議通知安排、通知、會議記錄存檔工作 　　9、其他行政工作 　　人事主管崗位職責優選3 　　1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計公司的招聘需求； 　　2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，進行人才尋訪； 　　3、執行招聘、甄選、面試、薪資談判等工作； 　　4、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 　　5、配合TL對團隊進行激勵及督促； 　　6、完成上級領導交代的其他任務。