揚州市勞動合同 　　揚州市勞動合同 　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，很多場合都離不了合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家收集的揚州市勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　甲方(用人單位) 　　名稱：____________ 　　法定代表人(或主要負責人)：____________ 　　所在地址：_________ 　　乙方(勞動者)姓名：____________ 　　文化程度：____________ 　　身份證號碼：________ 　　家庭地址：_________ 　　現居住地址：________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》、(以下簡稱《民法典》)等相關法律、法規和規章的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商同意訂立本合同，并共同遵守履行。 　　一、合同期限勞動合同期限按下列第 ________項確定。本合同為固定期限勞動合同，合同期從_____年_____月_____日起至__年______月______日止，其中試用期為_____個月，即從__年______月______日起至__年______月______日止；.本合同為無固定期限勞動合同，合同期從__月 ________日起至符合法定終止時間止，其中試用期為 ________個月，即從__年______月______日起至__年______月______日止；.本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從__年______月______日起至工作任務完成即行終止。 　　若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。 　　 二、工作內容及工作地點 　　(一)根據甲方生產(工作)需要，乙方同意在行政崗位(工種)工作。 　　經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。 　　乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容。 　　(二)甲方安排乙方的工作地點：。 　　根據工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。 　　三、工作時間和休息休假乙方所在崗位的工時制度按以下 項確定。標準工時工作制。不定時工作制。綜合計算工時工作制甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定，對執行本條項工作制的，乙方每日工作不超過8小時，每周工作40小時，并且每周至少休息一天。 　　甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過1小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。 　　對執行本條項、項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。 　　甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。 　　 四、勞動報酬 　　(一)乙方試用期內的月工資為_____元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。 　　(二)試用期滿后，乙方的月工資____元，工資形式為 。 　　1.計時工資 　　2.計件工資根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同