勞動合同 　　勞動合同必備[15篇] 　　隨著時間的推移，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　勞動合同1 　　用人單位(甲方)：____________ 　　勞動者(乙方)：____________ 　　地址及郵編：____________ 　　性別：____________ 　　注冊類型：____________ 　　出生日期：年月 　　法定代表人或負責人(簽章)：____________ 　　身份證號碼：____________ 　　聯系電話：____________ 　　戶口所在地：____________ 　　合同履行地：____________ 　　住址：____________ 　　授權委托人(簽章)：____________ 　　甲方聯系電話：____________ 　　乙方聯系電話：____________ 　　根據《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規及國家和自治區有關政策規定，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款，簡易勞動合同。 　　 一、合同期限 　　本合同期限年(月)，自___年___月___日起至___年___月___日止。 　　 二、工作內容和工作地點 　　乙方在工作崗位從事_______工作。工作地點為：_______。 　　 三、工作時間和休息休假 　　乙方所在工作崗位依法實行下列_______工時制度。 　　A、標準工時工作制度；B、綜合計算工時工作制度；C、不定時工作制度。 　　甲方因生產經營需要確需乙方加班加點的，應符合國家法律法規和自治區有關政策規定并按有關規定依法支付勞動報酬。 　　 四、勞動報酬 　　乙方工資標準為_______元/月，工資發放日為每月_______日?；虬措p方約定辦法執行，合同范本《簡易勞動合同》。 　　 五、社會保險 　　甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規和自治區有關政策規定，依法參加社會保險，履行繳費義務。乙方個人應當繳納的社會保險費，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。 　　 六、勞動保護、條件 　　甲方應依法執行有關勞動保護規定，積極為乙方創造和改善勞動環境和勞動條件，切實保證乙方在生產過程中的安全與健康。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的勞動安全衛生和操作規程。 　　 七、勞動紀律 　　乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度、勞動紀律和安全操作規程。 　　乙方違反《勞動合同法》第三十九條規定之一的，甲方可依法解除本合同。 　　 八、勞動合同的解除、終止和續訂 　　當事人單方解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》規定的條件和程序。 　　甲乙雙方在本合同到期前經協商同意續訂合同的，應重新簽訂勞動合同續簽書。 　　 九、違反勞動合同的責任 　　甲、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關規定的`，應依法承擔相應的法律責任。 　　 十、雙方約定的其他事項 　　甲乙雙方本著平等自愿協商一致的原則，經協商約定如下事項： 　　 十一、勞動爭議處理 　　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方有權向當地有管轄權的勞動監察部門舉報，或自勞動爭議發生之日