幼兒園的勞動合同 　　合同中可以規定合同變更、解除等條款，以確保雙方在合同履行過程中能夠得到公平的保障。優秀的幼兒園的勞動合同應該是怎樣的？快來學習幼兒園的勞動合同的撰寫技巧，跟著小編一起來參考！ 　　幼兒園的勞動合同篇1 　　甲方(用人單位)單位名稱： 　　乙方(勞動者) 　　姓名：______________________ 　　身份證號：______________________ 　　戶籍地址：______________________ 　　聯系電話：______________________ 　　根據《中華人民共和國勞動合同法》、《重慶市勞動合同管理暫行辦法》等有關法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致簽訂本合同，以便共同遵守。 　　第一條本合同為臨聘人員勞動合同，合同期限為5個月。本合同自_______年___月___曰起至_______年___月___曰止。 　　第二條乙方自愿接受甲方的工作條件，同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進行的必要的崗位調整。 　　第三條乙方在甲方的工作應達到服從安排，完成教育教學各項任務的標準。 　　第四條乙方遵循甲方的工作時間、休息休假制度。甲方應執行國家規定的工時制度和休息休假制度。 　　第五條甲方應根據工作特點有計劃地對乙方進行政治思