短期個人勞動合同 　　短期個人勞動合同（精選10篇） 　　在當今社會，人們對合同愈發重視，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，以下是小編為大家收集的短期個人勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 　　短期個人勞動合同 1 　　甲方：_____ 　　法定代表人電話：_____ 　　地址：_____ 　　乙方：_____ 　　姓名性別年齡文化程度：_____ 　　身份證號碼就業證號碼：_____ 　　地址：_____ 　　甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規的規定，平等自愿、協商一致，簽訂本次短期勞動合同。 　　一、合同期限 　　1、自______年______月______日起至______年______月______日止或工作結束止。 　　二、工作內容 　　甲方分配乙方在崗位擔任職務。在正常情況下乙方必須完成生產任務，具體生產任務為： 　　三、工作時間 　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。 　　2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。 　　四、勞動報酬 　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月_______日為發薪日；工資制度和分配形式按下列第項執行； 　　1、實行計時工資制，乙方完成生產任務，每日工資_____元，每月工資_____元； 　　2、實行計件工資制，具體標準為。 　　3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的`最低工資標準的工資。 　　五、勞動保險 　　1、甲方和乙方按照當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。 　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。 　　六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。 　　七、違約責任 　　1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。 　　2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。 　　3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。 　　八、雙方約定的其他事項 　　九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　十、本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。 　　十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。 　　甲方：_____ 　　法定代表人：_____ 　　______年______月______日 　　乙方：_____ 　　______年______月______日 　　短期個人勞動合同 2 　　甲方：_______________ 　　乙方：_______________ 　　依據《中華人民共和國勞動法》及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定，甲乙雙方經平等協商一致，同意簽訂本勞動合同。 　　一﹑合同期限 　　1、有固定期限： 　　合同自 ______年______月______日起，至 ______年______月______日止。 　　2、無固定期限： 　　合同自 ______年______月______日起覆行。 　　二﹑工作內容