人事聘用合同 　　（實用）人事聘用合同14篇 　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編收集整理的人事聘用合同，歡迎閱讀與收藏。 　　人事聘用合同 篇1 　　代理合同書代理機構：_________________人力_________________資源有限公司（簡稱甲方） 　　委托單位：_________________單位（個人）（簡稱乙方）個人身份證號碼：_________________ 　　根據《浙江省人事代理暫行辦法》的規定，甲、乙雙方經協商一致，訂立本人事代理合同如下： 　　一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計人（人事代理人員名冊附后）。 　　二、人事代理的期限為____年，自______年______月______日起到______年______月______日止。 　　三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉交甲方歸檔。 　　四、甲方可為乙方提供下列人事代理項目 　　1、人事檔案管理； 　　2、聘用或勞動合同鑒證； 　　3、戶籍黨籍管理； 　　4、身份管理； 　　5、職稱評定； 　　6、社會保險； 　　7、出國出境、考研政審； 　　8、檔案工資調整； 　　9、人事關系接轉； 　　10、人事政策咨詢； 　　11、人才素質測評； 　　12、協調流動爭議； 　　五、乙方認定，甲方為乙方提供合同第四條中所列等項的人事代理服務。 　　六、甲方有如下責任 　　1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規定為依據，承擔乙方要求人事代理基礎上的具體義務。 　　2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務工作； 　　3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關的工作方便； 　　七、乙方有如下責任 　　1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的材料； 　　2、根據委托代理內容，及時交付有關費用； 　　3、乙方如工作單位變動或其他變化，應及時通報甲方。 　　　八、甲方不負責乙方除人事代理合同規定項目以外的其它管理責任。 　　九、人事代理合同期滿，乙方需繼續委托人事代理的'，應在合同期滿前一個月內續訂人事代理合同書；終止合同的，乙方應在合同期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作。 　　十、雙方認為需要約定的其他事項。 　　1、_________________ 　　2、_________________ 　　3、_________________ 　　十一、合同中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。 　　十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，存乙方人事檔案一份，經雙方負責人簽字蓋章后生效。 　　甲方：_________________乙方：_________________ 　?。ㄉw章）（蓋章） 　　負責人：_________________負責人：_________________ 　　簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________ 　　詳細地址：_________________詳細地址：_________________ 　　聯系電話：_________________聯系電話：_________________ 　　郵政編碼：_________________郵政編碼：_________________ 　　人事聘用合同 篇2 　　一、甲方：_______________ 　　（以下簡稱“公司”）