溫州市勞動合同 　　溫州市勞動合同模板 　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的溫州市勞動合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　甲方(聘用單位)名稱：_________ 　　法定代表人：_________ 　　所有制性質：_________主管部門：_________ 　　地址：_________ 　　乙方(受聘人員)姓名：_________性別：_________民族：_________ 　　出生年______月：_________參加工作年______月：_________學歷：_________ 　　何時畢業于何校何專業：_________ 　　何時獲何專業技術職務任職資格：_________ 　　何時獲何技工等級任職資格：_________ 　　居民身份證號碼：_________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規范市級事業單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律，法規，規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。 　　一，聘用合同期限。 　　本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止 　　二，工作內容。 　　乙方同意接甲方工作需要，在________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。 　　乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。 　　甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。 　　三，勞動保護和工作條件。 　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間，勞動保護，安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。 　　四，工作報酬。 　　1，試用期內每月工資__________元，試用期滿后每月工資__________元。 　　2，甲方每______月______日發放工資。不得無故克扣，拖欠工資。 　　五，社會保險和福利。 　　(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據國家，省有關政策和規定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 　　(二)乙方的孕期，產期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發放等，均按有關法律，法規，規章，政策以及甲方依法制定的規定執行。 　　(三)乙方患職業病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律，法規，規章，政策執行。 　　(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律，法規，規章，政策和依法制定的規定執行。 　　六，工作紀律。 　　甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規，規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。 　　七，勞動合同變更，終止，解除的條件。 　　(一)勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。 　　(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。 　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同： 　　1，在試用期內被證明不符合聘用條件的