廣州勞動合同 　?。ň罚V州勞動合同 　　隨著時間的推移，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的廣州勞動合同，歡迎閱讀與收藏。 　　甲方(用人單位)__________乙方(勞動者)____________ 　　名稱：______________________姓名：______________________ 　　法定代表人(主要負責人)身份證號碼：________________ 　　戶籍地址：__________________ 　　通訊地址：__________________通訊地址：__________________ 　　經濟類型：__________________ 　　聯系電話：__________________聯系電話：__________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 　　 一、勞動合同期限 　　(一)合同期 　　雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限： 　　1.固定期限：從______年___月___日起至______年___月___日止。 　　2.無固定期限：從______年___月___日起至法定終止條件出現時止。 　　3.以完成一定工作任務為期限：從___________起至_________工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為______________________。 　　(二)試用期 　　雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內) 　　1.無試用期。 　　2.試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。 　　(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。) 　　 二、工作內容和工作地點 　　(一)乙方的工作部門為____________________，崗位(管理技術崗位或生產操作崗位)為_____________________，職務(或工種)為____________________。 　　(二)乙方的工作任務或職責是_____________________。 　　(三)乙方的工作地點為____________________。 　　(四)甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應協商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書作為本合同的附件。 　　 三、工作時間和休息休假 　　(一)甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間： 　　1.標準工時工作制，即每日工作____小時，每周工作___天，每周至少休息一天。 　　2.不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 　　3.綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以______為周期，總工時______小時的綜合計算工時工作制。 　　(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 　　(三)甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并應按本