解除勞動合同的證明
解除勞動合同的證明
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解除勞動合同的證明1
編號:
你與我單位訂立了 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限)的.勞動合同,勞動合同期限從 年 月
日起至 年 月 日止,合同期內從事 工作,在本單位工作年限 年。根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定,現按下列第 條 款規定解除或終止你與單位的勞動合同(關系):
一、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定,解除勞動合同(關系);
三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定,解除勞動合同(關系);
四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定,解除勞動合同(關系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定,解除勞動合同(關系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定,終止勞動合同(關系)
七、因其它原因解除或終止勞動合同(關系):
解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日
甲方單位(章): 勞動者(簽名):
送達時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日 注:《證明書》一式四聯,附《勞動合同法》相關法律條款。
解除勞動合同的證明2
________,性別___________,年齡____________,住址____________________,勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的.工作為期限)。因_________________________,根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
日期:
解除勞動合同的證明3
用人單位名稱:地址:聯系人和電話:
勞動者姓名:身份證號碼:工作崗位:
入職日期: 年月日最后一份勞動合同期限: 終止日期: 年月日本單位工作年限: (其中依法合并計入的年限為 年 個月)
依據的.法律條文:《勞動合同法》第條第款第項 終止原因(打√)
□勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤 □勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇 □用人單位破產□用人單位停業
單位名稱(蓋章) 年月日
簽 收 人:
簽收日期: 年月日
解除勞動合同的證明4
茲有本單位職工xxxxxx,性別xx,年齡xx,住址xxxxxxxxxxxx。勞動合同期限為x20XX年XX月XX日至x20XX年XX月XX日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,根據《勞動法》第xx條第xx款第xx項規定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
20XX年XX月XX日
解除勞動合同的`證明5
用人單位名稱:__________單位社保編號:__________
職工姓名:__________身份證號碼:__________人員編號:__________
勞動合同期限:_____年_____月
解除勞動合同的證明.docx