事業單位聘用合同 　　事業單位聘用合同[熱] 　　在人們愈發重視契約的社會中，合同的用途越來越廣泛，它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的事業單位聘用合同，歡迎大家分享。 　　事業單位聘用合同1 　　聘用單位（甲方）：__________ 　　受聘人員（乙方）：__________ 　　根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發[20__]35號），甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。 　　 一、聘用合同期限 　　本合同期限按下列第__項執行： 　　（一）本合同期限為______年，自________年____月____日至________年____月____日止。試用期為________個月，自________年____月____日至 ________年____月____日止。 　?。ǘ┍竞贤谙拮院炗喼掌鹚?，至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。 　?。ㄈ┍竞贤谙拮院炗喼掌鹚悖羅___________________工作任務完成時止。試用期為__________個月，自________年____月____日至________年____月____日止。 　　 二、聘用崗位及職責要求 　?。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺___________________部門從事____________________崗位的工作。 　?。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責要求，具體內容如下： 　　1、____________________________ 　　2、____________________________ 　　3、____________________________ 　?。ㄈ┮曳椒募追降墓ぷ靼才牛凑諐徫宦氊熞蟀磿r完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。 　　（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。 　　 三、崗位紀律 　　（一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。 　　（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。 　?。ㄈ┮曳饺邕`反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。 　　 四、崗位工作條件 　　（一）甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。 　?。ǘ┘追絿栏駡绦袊矣嘘P職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合職業特點的.工作日制。 　?。ㄈ┘追綉敻鶕ぷ餍枰獮橐曳教峁┞殬I道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。 　　 五、合同變更、解除、終止與續訂 　?。ㄒ唬┯喠⒈竞贤罁姆?、行政法規、規章發生變化，本合同應做相應的內容變更。 　?。ǘ┯喠⒈竞贤罁目陀^情況發生重大變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。 　?。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可解除本合同 　　1、試用期間，甲方經考核認為乙方不符合甲方工作要求； 　　2、嚴重違反甲方規章制度；聘期內不履行本合同所規定的責任與義務且嚴重違反本合