酒店員工的勞動合同
合同通常是在雙方之間簽訂的，用于保障雙方的利益和權益。這里給大家分享酒店員工的勞動合同，方便大家寫酒店員工的勞動合同時參考。
酒店員工的勞動合同篇1
甲方：乙方：
性別：
法定代表人：文化程度：
出生日期：年月日
或委托代理人：____________號碼：
____________地址：
通訊住址：
甲方地址：郵政編碼：
所屬街道：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式來確定本合同期限：
1.固定期限：自年月日起至年月日止。
2.無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現時止；
3.以完成一定的工作任務為期限：自/年/月/日起至工作任務完成時即行終止。其中試用期自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點
第二條本合同簽署時，乙方在部門擔任工作，乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。乙方應根據崗位、職務和職級所確定的責任，按甲方要求，在規定的時間內按質按量完成
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