非全日制勞動合同 　　非全日制勞動合同 　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編整理的非全日制勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　非全日制勞動合同1 　　甲方（用人單位）名稱： 　　地址： 　　性質： 　　法定代表人（委托代理人）： 　　乙方（勞動者）姓名： 　　性別： 　　出生年月： 　　家庭住址： 　　居民身份證號碼： 　　湖南省勞動和社會保障廳印制 　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限和工作內容 　　第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年（月）。 　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。 　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　二、工作時間 　　第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第五條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。 　　第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 　　第七條甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。 　　第八條乙方有權拒絕甲方的`違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 　　四、勞動報酬 　　第九條乙方的小時工資標準為元，（不得低于當地政府頒布的小時最低工資標準）。 　　第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。 　　第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。 　　五、社會保險待遇 　　第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。 　　第十三條甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。 　　第十四條乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。 　　六、勞動紀律 　　第十五條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。 　　第十六條乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。 　　第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。 　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂 　　第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前天以書面形式通知對方。 　　第十九條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同