酒店勞動合同協議 　　在簽訂合同時，應當遵循法律法規和誠信原則，確保合同的合法性和有效性。這里分享一些酒店勞動合同協議下載，供大家寫酒店勞動合同協議參考。 　　酒店勞動合同協議篇1 　　用工單位(甲方)：_________________地址：_________________ 　　勞動者(乙方)：_________________身份證號碼：_________________ 　　根據中華人民共和國《勞動法》和相關的勞動法律法規，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一勞動合同期限 　　第一條本合同為期限合同。 　　本合同自年月日起至年月日終止，其中試用期為月。 　　二工作內容 　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，主要從事工作。乙方應按時保質保量完成甲方的工作任務。 　　三工作時間 　　第三條根據國家的有關規定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制。 　　四勞動報酬 　　第四條甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。 　　第五條試用期內，乙方的每(日、月)基本工資為元。轉正后，乙方的基本工資為每月元，原則上每月以貨幣形式發放。 　　第六條實習的期限和待遇執行國家有關規定。 　　第七條當乙方參加甲方的具體施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關補助，此崗位工資和相關補助的標準由甲方統一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資。 　　第八條特殊情況的員工不適合本節的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準，即上崗后，每(日、月、年)元。 　　五甲方的權利和義務 　　第九條甲方的權利 　　1.甲方有依法制訂和修改規章制度和管理辦法的權利。 　　2.甲方有分配和下達生產、工作任務的權利。 　　3.有檢查、考核乙方生產、工作、學習和技術狀況的權利。 　　4.按照國家法律、法規和甲方的有關規定，決定乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分的權利； 　　5.雙方約定的其他權利。 　　第十條甲方的義務 　　1.按照國家有關勞動安全、勞動保護、企業安全衛生的規定，向乙方提供必須的勞動條件的義務。 　　2.根據有關規定和本合同的有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供社會保險福利的義務； 　　3.創造條件提高乙方政治思想素質和業務技術水平的義務； 　　4.向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品的義務； 　　5.雙方約定的其他義務。 　　甲方：___________ 　　乙方：___________ 　　____年_____月_____日 　　酒店勞動合同協議篇2 　　(以下簡稱甲方)，現誠聘身份證號碼為(以下簡稱乙方)為甲方合同制員工。根據國家勞動法，溫州市有關規定，雙方在自愿、平等的基礎上簽訂本合同。 　　一、合同期限 　　本合同有效期為年月日至年月日止，為期年。合同期滿即終止，甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。 　　二、受雇職位 　　乙方被受雇為。 　　三、工資 　　1、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。個人所得稅將從員工的工資中扣除。乙方在通過試用期后，甲方根據乙方工作表現，對乙方的工資進行調整。 　　2、乙方的工資在每月1