工廠勞動合同的內容 　　合同可以促進商業合作和交易，為各方提供了一個共同遵守的框架，有助于建立相互信任和合作的關系。如何寫出優秀的工廠勞動合同的內容？下面給大家分享一些工廠勞動合同的內容，希望對大家有所幫助。 　　工廠勞動合同的內容篇1 　　甲方：_________(用人單位)乙方：_________(職工) 　　單位名稱：____________________姓名：___________性別：___________法定代表人：_______________身份證號碼：_____________________單位電話：_____________________住址：_____________________單位地址：_____________________殘疾人證號碼：___________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 　　第一條勞動合同類型及期限 　　一、勞動合同類型及期限按下列第_____________項確定。 　　1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。 　　2、無固定期限：自_________年_____月_____日起至法定的終止合同的條件出現時止。 　　3、以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務完成時即行終止。 　　二、本合同約定試用期，試用自_________年____月___日起至_______年_____月___日止。 　　第二條工作內容、工作地點及要求 　　乙方從事________________工作，工作地點在____________________。 　　乙方須根據甲方規定的崗位、工作地點、工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位、工作地點。 　　第三條工作時間和休息休假 　　一、工作時間按下列第_____________項確定： 　　1、實行標準工時制。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。 　　2、甲方根據生產特點經勞動保障行政部門批準乙方實行不定時工作制，工作時間和休息休假乙方自行安排。 　　3、甲方根據生產特點經勞動保障行政部門批準乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作不得超過8小時，平均每周工作不得超過40小時。 　　二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間的，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但每月不超過三十六小時。 　　第四條勞動報酬及支付方式與時間 　　一、工資按雙方約定，實行(月工資，計件工資，計時工資)_________工資，_______元/月(件、時)，其中試用期工資為__________元/月，甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標準或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工資水平。 　　二、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_______日，不得克扣或無故拖欠。 　　三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。 　　第五條社會保險 　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在