兼職勞動合同 　　兼職勞動合同 　　隨著人們法律意識的加強，很多場合都離不了合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的兼職勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　兼職勞動合同 篇1 　　甲方：___________ 　　法定代表人或委托代理人：________________ 　　注冊地址：___________________ 　　通訊地址：__________________ 　　經營場所：____________ 　　乙方：___________ 　　姓名__________性別_________ 　　居民身份證號碼__________________ 　　家庭住址___________________ 　　郵政編碼______________ 　　戶口所在地_______省（市）_______區（縣）__________街道（鄉鎮） 　　通訊地址_________________ 　　郵政編碼______________電話_____________ 　　根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。 　　第一條本合同期限為___年。 　　本協議于______年______月______日生效，至______年___月__日終止。 　　第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。 　　第三條乙方提供勞務的方式為： 　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。 　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。 　　第六條按甲方現行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的.工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。 　　第七條乙方依法繳納個人所得稅。 　　第八條發生下列情形之一，本協議提前終止： 　　1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的； 　　2、雙方就解除本協議協商一致的； 　　3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。 　　第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方 　　1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。 　　2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的； 　　3、乙方不服從甲方的工作安排。 　　4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。 　　第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失： 　　1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。 　　2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。 　　第十一條乙方同意醫療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。 　　第十二條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并