員工解除勞動合同協議模板 　　合同是雙方或多方之間達成的協議，簽署合同能約束雙方共同履行義務、承擔責任。寫好員工解除勞動合同協議模板不是那么簡單，下面給大家分享員工解除勞動合同協議模板，供大家參考。 　　員工解除勞動合同協議模板篇1 　　申請人（單位）：__________________ 　　解除合同人員基本情況__________________ 　　姓名：____________ 　　性別：____________ 　　年齡：____________ 　　學歷：____________ 　　參加工作時間：______年______月______日 　　何時在本單位工作______年______月______日 　　職工類別：________________ 　　簽訂合同起始時間：______年______月______日 　　合同編號：_________________ 　　工作崗位：__________________ 　　解除合同主要原因：___________________ 　　本人意見：___________________ 　　單位意見：___________________ 　　主管部門意見（蓋章）：__________________ 　　______年______月______日 　　人事爭議仲裁部門意見（蓋章）：________________ 　　______年______月______日 　　員工解除勞動合同協議模板篇2 　　鑒于您在合同履行期間，自__年__月__工作日，嚴重違反公司勞動紀律，公司經慎重考慮，現決定與您解除勞動合同關系。 　　您的最后工作日為______年______月______日，請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續。 　　您的工資將發至______年______月______日，公司已結算您的薪金，請您至公司領取。 　　如有任何問題，請與人力資源部聯系，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助20__曠工解除勞動合同通知書范本默認。 　　感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖！ 　　__公司 　　______年______月______日 　　員工解除勞動合同協議模板篇3 　　甲方：__公司 　　乙方：__（身份證號__） 　　甲、乙雙方就勞動關系終止達成如下協議： 　　一、原勞動合同自______年______月______日起至______年______月______日止。 　　二、甲、乙雙方同意，自______年______月______日起終止勞動關系。 　　三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_個月工資（按當事人上年度月年均工資計算）合計：__（小寫：__元）。 　　四、本協議自簽字日起生效。 　　五、本協議一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。 　　甲方：__公司乙方簽字： 　?。ㄉw章） 　　甲方代表簽字： 　　______年______月______日______年______月______日 　　員工解除勞動合同協議模板篇4 　　勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關系。勞動合同的變更：是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。 　　解除勞動合同協議書適用的法律條款 　　解除勞動合同協議書適用勞動法 　　第二十八條用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條遇見未知的自己在線閱讀的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。 　　第二十四條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。 　　第二十六條有下列情形之一的，用