店員勞動合同 　　店員勞動合同 　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編收集整理的店員勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 　　店員勞動合同1 　　 一、協議雙方 　　甲方：_________（以下簡稱“酒店”） 　　地址：_________ 　　法定代表人：_________ 　　聯系電話：_________ 　　乙方：_________（以下簡稱“員工”） 　　身份證號碼：_________ 　　聯系電話：_________ 　　 二、合同條款 　　1.合同期限 　　本合同簽訂的日期為_________，合同期限自_________起至_________止，共計_________年。 　　2.工作內容 　　1）員工應按照酒店的要求，認真履行所分配崗位的職責，保證服務質量。 　　2）員工應遵守酒店的各項規章制度，服從領導的決策和安排。 　　3）員工應認真參加所組織的培訓和考核。 　　3.工作時間及休息 　　1）員工的工作時間為每日8小時，周工作時間不得超過40小時。 　　2）酒店會根據員工的工作需要，適當調整員工的工作時間。 　　3）員工每周享受2天的休息時間，具體休息日由酒店安排。 　　4.工資和福利待遇 　　1）酒店按照國家規定的最低工資標準支付員工工資，員工表現優秀的，酒店會給予適當的.獎勵。 　　2）員工享有法定的社保和福利待遇。 　　3）員工享受職業病、工傷及其他保險待遇。 　　4）員工可以按照國家規定的法定節假日休息。 　　5.合同解除 　　1）員工如有不良行為或違反規章制度的行為，酒店有權解除本合同。 　　2）員工自愿辭職的，應在提前一個月向酒店提交書面辭職申請，并辦理相關手續。 　　6.其他條款 　　1）員工應保管好自己的工作證件和隨身物品，不得將其借給他人。 　　2）員工應關注和積極參與酒店的各項安全和衛生管理，不得將工作中遇到的問題隱瞞。 　　3）本合同未盡事宜，由酒店和員工協商解決。 　　 三、甲、乙雙方簽字 　　甲方（蓋章）：_________ 　　乙方：_________ 　　簽署日期：_________ 　　簽署地址：_________ 　　店員勞動合同2 　　甲方：乙方： 　　性別： 　　法定代表人： 　　文化程度： 　　出生日期： 　　或委托代理人： 　　身份證號碼： 　　身份證地址： 　　通訊住址： 　　甲方地址： 　　郵政編碼： 　　所屬街道： 　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式來確定本合同期限： 　　1.固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 　　2.無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定終止條件出現時止； 　　3.以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任務完成時即行終止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 　　二、工作內容和工作地點 　　第