內控內審總監崗位職責要求 　　內控內審總監崗位職責要求 　　在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的內控內審總監崗位職責要求，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 　　內控內審總監崗位職責要求1 　　1、統籌公司所有內審相關工作，制定審計框架及策略，建立完善內審相關流程； 　　2、建立審計風險評估機制定時跟蹤及監督公司內控執行情況，更新完善流程穩定，協助彌補現有流程風險和漏洞，參與新流程制定和流程修改及提供增值服務； 　　3、根據審計方案要求，組織優化現有內部審計工作，并根據現場審計結果撰寫審計報告；對改進方案給予建設性建議； 　　4、對審計中的重大或重點審計發現進行風險提示，及時督促被審計組織積極整改，消除風險隱患；對審計發現問題的后續跟蹤審計相關工作； 　　5、熟悉企業IT部門的`整體運作與流程，可根據外部監管、內部及行業規范、制定IT內審規范、IT審計計劃，并獨立編寫審計文檔及對公司數據完整性及真實性進行獨立審計； 　　6、組織開展專項審計、定向審計工作，但不限于：經濟責任審計、離任審計、反貪腐審計、招標采購審計、銷售審計、研發審計、審計等； 　　7、對審計過程中發現的舞弊線索，及時向相關負責人匯報，依指示開展進一步調查工作； 　　8、協調、配合外部審計的各項審計工作； 　　9、完成上級領導交辦的其他工作。 　　崗位要求： 　　1、本科及以上學歷； 　　2、10年以上工作經驗，具有5年以上大型集團性企業內審或內控管理經驗，或5年企業或事務所內控實踐經驗，具國際四大會計事務所的從業經驗者優先； 　　3、可獨立負責組織/管理/實施檢查、審計等專項工作，包括計劃/方案制定、checklist編寫、過程執行、報告編制、結果跟蹤等； 　　4、熟悉IT審計相關的準則和方法論，熟悉COSO、COBIT相關知識，掌握企業信息系統內部控制和內部審計的一般原理，持有相關專業證書（如CISA、CIA、CPA、ACCA等）者優先； 　　5、強有力的項目計劃和執行力，能推動問題的識別、診斷和解決，通過有效的跨部門協作機制推動治理和管理持續改進； 　　6、誠實正直，富有團隊合作精神，具備優秀的溝通協調能力和書面表達能力，具有良好的邏輯分析能力，夠主動承擔責任、承受壓力。 　　內控內審總監崗位職責要求2 　　 職位描述 ： 　　職責描述： 　　1、根據管理層要求，以風險為導向，協助完成公司業務內控體系的建設、優化和完善，確保各項風控理念和措施能高效、正確地植入公司業務流程； 　　2、指導和協助公司各部門開展風險識別、評估和監控工作，為業務部門提供日常內控的咨詢和評估服務，包括但不限于制度、流程、管理措施等，降低運營、操作及財務風險等； 　　3、開展專項內控檢視，對公司各項業務流程進行梳理評估，識別風險點及關鍵控制點，對項目底稿進行審閱，形成風險控制矩陣、風險流程圖等，并基于內控缺陷提出優化建議，跟進整改； 　　4、建立并完善公司內控自評估體系，并維護自評