單位解除勞動合同證明 　　單位解除勞動合同證明 　　在平凡的學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編幫大家整理的單位解除勞動合同證明，歡迎閱讀與收藏。 　　單位解除勞動合同證明1 　　甲方：_________________ 　　乙方：_________________ 　　因乙方個人原因提出與甲方解除勞動關系，經雙方協商一致，決定自_______年_______月_______日起解除甲乙雙方勞動合同，終止雙方的勞動關系，且不存在任何經濟糾紛。 　　公司(簽章) 　　法定代表人或委托代理人：_________________ 　　 離職人：_________________ 　　________年____月____日 　　單位解除勞動合同證明2 　　茲有本單位職工，性別xx，年齡xx，住址xxx。勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據《勞動法》第條第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。 　　特此證明。 　　__。 　　20__年xx月xx日。 　　單位解除勞動合同證明3 　　茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX，住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因XX，根據《勞動法》第 條第 款第 項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。 　?。ㄓ萌藛挝簧w章） 　　年 月 日 　　單位解除勞動合同證明4 　　本單位與______________員工簽訂_______(期限)_______工作崗位的勞動合同，在本單位的工作年限為_______年_______月_______日，因_______原因，依據_______，于_______年_______月_______日終止(解除)勞動合同。 　　法定代表人：______________經辦人：_____________________年_______月_______日 　　勞動者簽名(蓋章)：_______年_______月_______日 　　單位解除勞動合同證明5 　　用人單位名稱：______________ 　　地址：______________ 　　聯系電話：______________ 　　勞動者姓名：______________ 　　身份證號碼：______________ 　　工作崗位： 　　入職日期：______________年______________月______________日 　　解除日期：______________年______________月______________日 　　在本單位工作時間：______________年______________月 　　依據的法律條文：《勞動民法典》第______________條第______________款第______________項 　　解除原因（打√） 　　□勞動者單方解除□用人單位按勞動民法典39條解除 　　□勞動者試用期內解除□用人單位按勞動民法典40條解除 　　□勞動者按勞動民法典38條解除□用人單位經濟性裁員 　　協商一致解除：□單位原因□個人原因 　　單位名稱（蓋章）______________ 　　______________年______________月______________日 　　簽收人：______________ 　　簽收日期：______________年______________月______________日 　　單位解除勞動合同證明6 　　存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號 　　茲有本單位職工：姓名xxxxxxxxxx，性別xxxxx，身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，因xxxxxxx