解除或終止勞動合同 　　解除或終止勞動合同 　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的解除或終止勞動合同，歡迎閱讀與收藏。 解除或終止勞動合同1 　　甲方：____（以下簡稱甲方）。 　　乙方：____（以下簡稱乙方）。 　　根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所（20________）第08號文件精神，經乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系，接受企業一次性經濟補償，為明確雙方權利義務關系，經雙方協商一致，達成如下協議： 　　一、一次性經濟補償費用的計算。 　　乙方同意在與甲方解除勞動關系時，按公司改制企業職工一次性安置標準938元/年計算經濟補償金：醫療費一次性補貼按每年40元計算。 　　二、工齡計算： 　　乙方在甲方的工齡計算從20______年9月1日至20______年5月1日止，共計7年零8個月。 　　甲乙雙方自20______年5月1日起解除雙方的勞動關系。 　　四、協議事項： 　　1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金15322.00元。 　　2、甲方與乙方解除勞動關系后，雙方原有的'勞動合同權利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費后，不再支付乙方其他補償費用。 　　五、其他： 　　1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。 　　2、本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經合法授權代簽無效。 　　甲方____（蓋章）乙方____（簽字）。 　　法定代表人____（簽章）。 　　______年______月______日______年______月______日。 　　解除或終止勞動合同2 　　甲方（用人單位）：____ 　　乙方（職工）：____ 　　身份證號碼：____ 　　甲乙雙方于______年______月______日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商達成一致簽訂本協議，協議內容如下： 　　1、自（乙方工資、加班費等結算至______年______月______日。）原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，雙方的權利義務隨之終止，雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。 　　2、乙方需在離職時，需妥善辦理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續，甲方在乙方辦完離職手續十天內付清其所有款項，（共計人民幣______元，大寫人民幣____）。 　　3、甲方為乙方繳納保險社會保險至。 　　4、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。離職時，甲方根據乙方需要，可向乙方提供勞動合同解除的證明。 　　5、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方。 　　6、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。 　　7、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。 　　8、簽約地點： 　　此協議書一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，本協議自雙方簽署之日起成立并生效。 　　勞動合同解除與