續訂勞動合同 　　合同提供了書面的協議，可以在發生爭議時作為證據，有助于解決糾紛，保護各方的利益。續訂勞動合同規范是怎樣的？下面給大家整理了一些續訂勞動合同，供大家參考。 　　續訂勞動合同篇1 　　甲方： 　　乙方： 　　經甲乙雙方平等自愿，協商一致，對原勞動合同作如下續訂或變動： 　　一、雙方最近已經簽訂的一份勞動合同期限為：年月日至年月日?，F經乙方提出，本次續訂勞動合同期限為下列第種： 　?。?）、無固定期限勞動合同； 　?。?）、固定期限勞動合同，續訂至年月日終止； 　?。?）、續訂為以完成一定任務為期限的勞動合同，工作任務為：。 　　續訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。 　　二、雙方確認，本文件簽署之日以前的勞動關系存續期間，雙方均已履行各自義務，甲方已按照勞動合同和國家法律法規規定履行自己的義務（包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面），雙方不存在任何勞動爭議。 　　三、雙方同意對原勞動合同作如下變更： 　?。?）工作崗位： 　?。?）薪酬： 　　（3）其它： 　　四、凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動合同繼續履行。 　　五、本協議一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。 　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 　　日期：年月日日期：年月日 　　續訂勞動合同篇2 　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。 　　二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。 　　三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中寫明。 　　四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。 　　五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。 　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。 　　單位(本人)與你(單位)于________年________月________日簽訂的《勞動合同》的期限將于________年________月________日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于________月________日上/下午________時到________(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于________月________日前以書面方式答復單位(本人)。 　　通知方________________(簽名或蓋章) 　　____________年________月________日 　　續訂勞動合同篇3 　　續訂勞動合同協議書 　　甲方：（單位） 　　乙方：（員工） 　　甲方與乙方于年月日簽訂的年期勞動合 　　同，于年月日到期。 　　根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙 　　雙方平等協商，同意在原勞動合同的基礎上續延勞動合同。 　　續延的勞動合同期限為： 　　1、固定期限：年月日起至月 　　日止。 　　2、無固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的終 　　止條件出現時止。 　　續延的勞動合同其他約定事項： 　　本續延勞動合同書一式二份，經甲乙雙方簽名（