勞動保密協議 　　勞動保密協議 　　在現在的社會生活中，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議可以約束雙方履行責任。大家知道協議的格式嗎？下面是小編為大家整理的勞動保密協議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　勞動保密協議 篇1 　　甲方： 　　乙方： 　　地址： 　　身份證號碼： 　　鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則，訂立本保密協議。 　　一、保密的內容和范圍 　　甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容： 　　1.技術信息：包括但不僅限于甲方的技術方案、計算機軟件、數據庫、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。 　　2.經營信息：包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、產銷策略等。 　　3.甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。 　　4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。 　　二、保密義務 　　對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務： 　　1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密； 　　2.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)披露、獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息。 　　3.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后1年內，不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。 　　4.不得允許或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息； 　　5.不得為自己利益使用或計劃使用； 　　6.不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等； 　　7.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的`，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告； 　　三、保密期限 　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除！ 　　四、違約責任 　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任： 　　1.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為： 　　(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。 　　(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。 　　(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔； 　　(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲