《勞動合同書》 　　合同提供了書面的協議，可以在發生爭議時作為證據，有助于解決糾紛，保護各方的利益。寫《勞動合同書》要注意什么？這里給大家提供《勞動合同書》下載，供大家參考。 　　《勞動合同書》篇1 　　甲方(用人單位)名稱： 　　地址： 　　法定代表人： 　　聯系電話： 　　乙方(姓名)：性別： 　　出生年月：年月日文化程度： 　　戶籍所在地：身份證號碼： 　　現居住地址：聯系電話： 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同： 　　第一條：合同期限員工聘用合同1、合同有效期：自月日至年日止。合同期滿聘用關系終止。 　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。 　　第二條：工作崗位 　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 　　2、甲方根據公司需要聘用乙方為根據業務需要適當調整，乙方應服從甲方的安排，按時、按責、按量完成工作任務。 　　第三條：工作時間和休假調整 　　1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實行每月考勤28天，具體按公司作息制度執行。 　　第四條：勞動報酬及福利 　　1、根據國家、政府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方支付工資方式為28日左右。 　　2、乙方享受甲方規定的福利待遇、績效獎金及加班補助等。具體按公司獎懲制度為準。 　　第五條：工作紀律及獎勵 　　1、乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度，恪守職業道德，履行崗位職責，完成工作任務。 　　2、依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。 　　3、乙方如違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。 　　4、乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。 　　第六條：商業秘密 　　1、乙方必須保守甲方的商業秘密，不得向第三方提供有關甲方的商業秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報(不論這些秘密、技術、情報與乙方本人有否直接關系)； 　　2、乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業兼職或任職； 　　3、乙方凡有違反上述保守商業秘密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此造成的直接和間接的經濟損失，直到依法追究責任。 　　第七條：違約責任 　　1、甲乙任何一方，由于