長期勞動合同 　　長期勞動合同（必備） 　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同對我們的幫助越來越大，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編整理的長期勞動合同，希望能夠幫助到大家。 　　甲方（用人單位）_乙方（勞動者）：__ 　　名稱：_ 姓名：_性別：_ 住所：_ 戶籍所在地：_法定代表人：_身份證號碼：_ 身份證號碼：_居住地址：_聯系電話：_ 聯系電話：_ 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。 　　 一、勞動合同期限 　　合同期自20__年01月1日起，至20__年05月28日止。試用期即簽訂日期5天。 　　 二、工作內容和工作地點 　　1、乙方工作地點在__ 　　2、乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作任務，達到規定標準。 　　 三、工作時間和休息休假 　　1、乙方所在的崗位實行 　　2、甲方因生產需要加班的，經與乙方協商后可以延長工作時間，時間由乙方根據自身健康條件自行安排。 　　3、甲方保證乙方在合同期內依法享受國家規定的帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20