勞動合同電子版下載 　　合同可以確保雙方在交易過程中按照約定行事，遵守信用，同時也是解決糾紛的重要依據。怎么寫出優秀的勞動合同電子版下載？這里給大家分享勞動合同電子版下載，方便大家學習。 　　勞動合同電子版下載篇1 　　甲方：______ 　　乙方：______ 　　雙方經協商同意訂立協議如下，以資共同遵守及履行。 　　一.協議期間： 　　□自______年______月______日起至______年______月______日止，協議期滿，終止勞雇關系(定期協議)。 　　□自______年______月______日起至______年______月______日止，乙方在甲方服務(不定期協議)。 　　二.工作項目：乙方接受甲方的指導監督，從事下列工作：(廚工工作) 　　1.餐點的采購與制備； 　　2.食物的貯藏與管理； 　　3.廚房設備的清洗與整理； 　　4.餐具定期清洗.消毒； 　　5.餐點調配與烹飪； 　　6.分配的清潔工作； 　　7.其它工作。 　　三.工作地點：乙方于下列地點，擔任協議所定工作： 　　1.______(本公司)。 　　2.經協商，甲乙雙方同意的地點。 　　四.工作時間： 　　1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。 　　2.甲方因業務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關規定辦理，乙方愿意配合實施。 　　3.甲方因業務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。 　　五.休假： 　　1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發。 　　2.法定假日，甲方均應給假，工資照發。 　　3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關規定辦理。 　　4.起假及休假以一小時為請假單位。 　　六.請假： 　　1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規定辦理。 　　2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規定辦理。 　　3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規定辦理。 　　4.各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。 　　七.工資： 　　1.甲方應按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。 　　2.甲方給付的工資，為減少行政作業，經全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發放。 　　3.工資的調整，由甲方依薪給制度定。 　　八.退休： 　　乙方繼續服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。 　　九.變更、解除和終止： 　　1.經雙方當事人協商一致，本協議可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方______日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協議。 　　2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下：______ 　　3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：______ 　　4.本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前______日與對方協商續訂勞動協議。 　　5.解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前______個工作日，向對方提出解除