固定時間勞動合同 　　固定時間勞動合同 　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同出現的次數越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編整理的固定時間勞動合同，希望能夠幫助到大家。 　　固定時間勞動合同 篇1 　　甲方（用人單位）名稱：上海林天市政建筑工程有限公司 法定代表人：黃林其 注冊地址：上海市松江區新工路119號聯系電話： 　　在滬辦公地址：上海市松江區新工路119號 聯系電話： 　　乙方（勞動者）姓名： 身份證號： 　　身份證住址：聯系電話： 　　在滬住址： 　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。 　　 一．勞動合同的類別、期限和試用期 　　1.合同類別：無固定期限，自_____年____月____日起。 　　2.試用期：自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。 　　 二．工作崗位、職務、工作地點和工作時間 　　1.乙方工作崗位：____________，擔任職務：____________。 　　2.工作地點：____________________________。 　　3.在符合規定的條件下，或經雙方協商一致后，甲方可對乙方的工作崗位、職務及工作地點進行調整。雙方應對調整情況進行書面確認，作為本合同附件。 　　4.甲方根據國家有關工時方面的規定，結合甲方的生產需要，合理安排乙方的工作時間，并確保乙方平均每周至少休息1天。 　　 三．勞動報酬和支付方式 　　1.甲方根據本單位的工資分配制度，確定乙方正常工作時間的基本工資執行第___項： ①月工資：______元/月。 　?、谌展べY：____元/日，待工工資：____元/日。雙方未約定待工工資的，待工日執行日工資標準。 　　其中試用期基本工資為：① _________元/月。② ____元/日，待工工資：____元/日。 　　2.甲方根據本單位的工資分配制度，可另行書面約定績效工資的計算方法和支付方式，作為本合同附件。甲方應對乙方的工作進行考核，并按時支付乙方的績效工資。 　　3.甲方安排乙方加班的，按照國家有關規定向乙方支付加班費。 　　4.甲方按月結算乙方工資，并在下一個月___日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認。工資發放清單由甲方存檔保管。 　　5.甲方根據乙方的工作年限、工作表現、崗位變化、職務變化等情況，適時調整乙方的工資，調整情況應得到乙方的確認，并作為本合同的附件。 　　6.甲方確保乙方的勞動報酬不低于國家有關最低工資標準的規定和集體合同規定的標準。 　　 四．甲方的權利和義務 　　1.甲方依法制定完善的規章制度，實施對乙方的管理。甲方應當將有關規章制度告知乙方。 　　2.甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同，適用于乙方。 　　3.甲方為乙方提供符合規定的勞動防護用品和其他勞動條件，并按照國家建筑施工安全生產的規定，在施工現場采取必要的`安全措施，為乙方創造安全工作的環境。 　　4.甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 　　5.甲方按規定為乙方創造崗位培訓的條件，對乙方進行安全生產、職業技能、遵紀守法、道德文