員工解除勞動合同 　　員工解除勞動合同 　　隨著人們法律意識的加強，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的員工解除勞動合同，歡迎閱讀與收藏。 員工解除勞動合同1 　　本單位與xxx先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：xxxxxxxxxxxxxx）簽訂的xxxxxxx期限勞動合同，由于xxxxxxxxxxxxxx原因于20______年______月______日解除，其檔案及社會保險關系移轉至xxxxxxxxxxxxxx。該職工在本單位的相關工作情況： 　　 1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自20______年______月______日至20______年______月______日止。 　　 2.該職工在本單位的.所從事的工作內容或工作崗位為：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。3.該職工在本單位的工作年限共計為：xxxxxxxxxxxxxx。 　　單位蓋章： 　　　20______年______月______日 　　員工解除勞動合同2 　　甲方（用人單位） 　　乙方（勞動者） 　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行。 　　【勞動合同期限】 　　第一條 勞動合同期限經雙方約定，采取下列第 形式。 　　（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。 　　（二）無固定期限：自年____月____日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。 　?。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤訽_____年______月______日起至工作任務完成止。 　　其中訂立第（一）（二）項合同的，雙方約定的試用期：自年月____日起至______年______月______日止。　　【工作內容和工作地點】 　　第二條 甲方根據生產工作需要，安排乙方從事_____________崗位（工種）工作。工作地點為_______________。 　　第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。 　　第四條 甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調換乙方的崗位（工種）工作。本合同履行期間甲方根據生產經營發生變化或工作需要，經雙方協商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。 　　【勞動保護、勞動條件和職業危害防護】 　　第五條 甲方應建立健全操作規程、工作規范和勞動安全衛生、職業危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。 　　第六條 甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，定期為乙方進行健康檢查。 　　第七條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故發生，減少職業危害。 　　第八條 　　甲方嚴格執行國家、省、市有關工傷事故和職業病報告制度。乙方在生產（工作）中，必須嚴格遵守安全操作規程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，乙方有權拒絕執行，不視為違反勞動合同。 　　第九條 　　甲方按