磚廠勞動用工合同,
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隨著法律觀念的日漸普及,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的磚廠勞動用工合同,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
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甲方:
乙方:性別:居民身份證號碼:聯系電話:
在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址:簽訂日期:________年____月____日根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著等自愿、協商一致、合法公、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共__個月。
(二)其中試用期,自______年______月______日起至_______年______月______日止,共_天。
?。ㄈ┮曳綉赺_______年____月____日前到崗。
第二條和工作地點
(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。
?。ǘ┮曳綉醇追降囊?,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
?。ㄒ唬┮曳綄嵭幸韵鹿r制。實行不定時工作制,工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
?。ǘ┮曳接袡嗬婪ㄏ硎車乙幎ǖ墓澕偃蘸捅締挝灰幎ㄐ菁?,但是根據各崗位的工作性質,休假前需跟公司協商安排好工作事宜后方可休假。
第四條勞動保護和勞動條件
?。ㄒ唬┘追礁鶕a崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
?。ǘ┘追礁鶕矣嘘P法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
?。ㄈ┘追綉斀?、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水。
第五條勞動報酬
?。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標準為30元天,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。
?。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第1種工資形式:計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。
?。ㄈ┘追剑ɑ蚣追街付ǖ膯挝唬载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY,發薪日為每月____日。工資發放時間如遇節假日則順延,不得延遲至____日。
?。ㄋ模┖贤趦龋追綉曇曳降墓ぷ鞅憩F情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條福利待遇乙方因工負傷(死亡)和患職業病,依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂
?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏?,甲、乙雙方可以變更本合同:
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;
2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;
3、由于不可
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