關于勞務用工合同 　　合同可以增強雙方的信任關系，提高合作效率和質量。如何寫出優秀的關于勞務用工合同？下面給大家分享一些關于勞務用工合同，希望對大家有所幫助。 　　關于勞務用工合同篇1 　　甲方（用人單位）名稱___________________ 　　乙方（勞動者）姓名__________________ 　　身份證號碼___________________ 　　根據《______》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式： 　　1、有固定期限勞動合同 　　本合同于______年______月______日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自______年______月______日始，至______年______月______日止。 　　2、無固定期限。其中試用期自______年______月______日始，至______年______月______日止。 　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年______月______日；以乙方完成___________________工作（任務）為合同終止時間。 　　二、工作內容和工作時間 　　3、甲方招用乙方擔任___________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。 　　5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工。 　　6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。 　　四、工資待遇和保險待遇 　　推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同 　　7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。 　　雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。 　　8、甲方安排乙方加班加點，應按照《__________》等規定支付加班加點工資。 　　9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。 　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。 　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________ 　　10、甲乙雙方依法參加社會保險。 　　11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。 　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止 　　12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。 　　13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同： 　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊?； 　?。ǘ┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 　?。ㄈ┘追轿耆琛Ⅲw罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的； 　?。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙幎ê蛣趧雍贤s定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。 　　14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： 　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件的；