技術員勞動合同模板 　　合同廣泛存在于各個領域，也是人議和談判等過程中的基本依據。怎么寫好技術員勞動合同模板？小編給大家分享一些技術員勞動合同模板，方便大家學習。 　　技術員勞動合同模板篇1 　　甲方：_______________ 　　職工姓名（乙方）： 　　身份證號碼： 　　甲、乙雙方根據相關規定，結合公司實際、經雙方平等、自愿協商原則、同意簽訂勞動合同關系如下： 　　一、合同期限及試用期 　　1、本合同有效期____年（即自____年_月__日起止_______年______月______日）。 　　2、乙方在試用期限內不適用本工作雙方可提前五天以書面形式通知解除勞動關系。 　　二、勞動時間與勞動薪酬 　　1、員工每天上班工作時間為八小時。 　　2、請消假制度、考勤制度、勞動紀律制度按公司規定執行。 　　3、工作時間制度，如因生產（工作）需要，乙方加班，甲方按乙方加班實時補發加班費給乙方。 　　4、甲方根據乙方的勞動強制和貢獻情況等按月發給乙方工資，最遲不得超過次月底。 　　三、福利待遇 　　1、節假日按照國家和公司現行規定執行。 　　2、在合同期內、乙方因工負傷、致殘、死亡，其待遇按有關規定執行。 　　3、按國家規定應由乙方承擔的社保金、個人所得稅部分從乙方的工資中扣除后由甲方代為繳納。 　　4、乙方以書面形式自愿申請辭職者，甲方不做任何經濟補償。 　　四、勞動保護 　　1、甲方按國家有關規定，關心和保護乙方在生產工作中的安全和身體健康。 　　2、甲方應對乙方進行安全生產和操作規程教育、培訓及指導，并根據工作崗位需要發給勞動保護用品。 　　3、對特種作業人員應按規定持證上崗。 　　五、勞動紀律 　　1乙方在合同期內應服從甲方領導，自覺遵守國家政策法令，遵守甲方勞動紀律和各項規章制度，努力完成好生產（工作）任務。 　　2、甲方對乙方完成任務成績顯著的給予表揚。 　　3、乙方在工作過程中，不適應本職位崗的甲方根據實際情況可給予調整工作崗位。工作崗位調整后福利待遇相應給予調整。 　　4、對乙方違反公司紀律和各項規章制度的給予批評教育，無效的予以解除勞動合同關系，情節嚴重的移交司法部門處理。 　　六、勞動合同的終止、解除、變更 　　1、甲乙雙方終止、提前解除或變更本合同，須提前三十天通知對方，辦理有關手續，乙方未按規定解除合同，造成甲方經濟損失，甲方有權按法律追究賠償責任。 　　2、乙方患病或非因工負傷，傷病痊愈，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的，應無條件解除勞動合同。 　　3、乙方因泄露企業機密，違反公司紀律，勞動規定，經教育無效或觸犯國家刑法，造成甲方經濟損失的應給予經濟補償或解除勞動關系，構成犯罪的移交司法機關處理，甲方不給予任何經濟補償。 　　4、甲方因停產，可提前解除勞動合同關系，按實際情況一次性妥善給予乙方經濟補償。 　　5、經當地有關部門確認甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，乙方可以提前解除勞動合同。 　　七、甲乙雙方必須履行規定的義務，一方違反合同，應當承擔經濟賠償責任。 　　八、雙方履行勞動合同中發生勞動爭議時