簡單食堂勞動合同 　　簡單食堂勞動合同 　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的使用頻率呈上升趨勢，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編收集整理的簡單食堂勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　簡單食堂勞動合同1 　　甲方：____ 　　地址：____ 　　乙方：____地址（或身份證號）：____ 　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協議： 　　本協議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，rue">為期 ____月 ___日 。 　　一、工作內容 　　乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產勞動等工作。 　　二、工作要求 　　1、乙方的工作由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。 　　2、乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。 　　3、乙方全體員工需愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的`領導、管理和教育。 　　4、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任。 　　三、勞動報酬 　　甲乙雙方約定，按實際出勤人數計算人工工資，工資為（男工：________元/人/日，女工________元/人/日），在履行本協議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。 　　四、協議的解除與終止1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。 　　2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。 　　3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。 　　4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。 　　5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開，否則，甲方不予結算乙方工資。 　　五、其他 　　1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。 　　2、因甲乙雙方之間建立的關系是臨時性勞務關系，因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務。 　　3、雙方因履行本協議書發生 爭議 ，當事人應當自勞動 爭議 發生之日起60日內向勞動 爭議 仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動 爭議 仲裁委員會申請仲裁。 　　4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。 　　甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）： 　　戶名：____ 　　賬號：____ 　　開戶行地址：____ 　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日 　　簡單食堂勞動合同2 　　甲方：____ 　　乙方：____ 　　甲方因經營需要，經勞動部門批準招用臨時工，根