解除勞動合同書協議 　　合同中約定的爭議解決方式可以有效地解決爭議，避免了雙方需要通過訴訟等其他方式解決糾紛的麻煩和成本。什么樣的解除勞動合同書協議才算是優秀的呢？這里整理一些解除勞動合同書協議，方便大家學習。 　　解除勞動合同書協議篇1 　　甲方：____________公司 　　乙方：____________(員工工號：_) 　　甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議： 　　一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日； 　　二、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元； 　　三、________________； 　　四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效； 　　五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。 　　甲方：________公司 　　法定代表人或委托代理人：_______________ 　　____年__月__日 　　乙方(簽字)：______ 　　____年__月__日 　　解除勞動合同書協議篇2 　　勞動部《關于貫徹執行若干問題的意見》第26條規定：“勞動合同的解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅