試用期的勞動合同 　　試用期的勞動合同 　　隨著人們法律意識的加強，能夠利用到合同的場合越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編精心整理的試用期的勞動合同，希望對大家有所幫助。 　　試用期的勞動合同1 　　甲方：________________ 　　乙方：________________ 　　根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。 　　一、試用合同期限 　　自___年__月__日至___年__月__日上，有效期為_______個月。______(天) 　　二、試用崗位 　　根據甲方的工作安排，聘請乙方在___________工作崗位。 　　三、月薪 　　試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_____元，該項報酬包括所有補貼在內。 　　四、甲方的基本權利與義務 　　1.甲方的權利。 　　有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；l有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。 　　2.甲方的義務。 　　為乙方創造良好的工作環境和條件；按本合同支付給乙方薪金。對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。 　　五、乙方的基本權利和義務 　　1.乙方的權利。 　　享有國家法律法規賦予的一切公民權利； 　　享有當地政府規定的就業保障的權利； 　　享有公司規章制度規定可以享有的`福利待遇的權利； 　　對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 　　2.乙方的義務。 　　遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務； 　　遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務； 　　維護公司的聲譽、利益的義務。 　　六、甲方的其他權利、義務 　　試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同； 　　對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 　　試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_____%，乙方承擔_____%； 　　試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；l試用期，乙方請長病假_____天、事假團黨委計超過_____天者，試用合同自行解除。 　　七、乙方的其他權利、義務 　　試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同； 　　乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵； 　　具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利； 　　反對和投訴對乙方試用身份的歧視。 　　八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。 　　九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。 　　十、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 　　甲方：______________________乙方：______________________ 　　電話：______________________電話：______________________ 　　日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日 　　試用期的勞動合同2 　　甲方：________ 　　乙方：________（身份證號：____________） 　　根據國家和本